Déclaration d'association
I. Rôle du Service de la Réglementation et des Élections (SRE) en matière d'associationa) Enregistrement Le rôle du SRE - section des associations est :
b) Délais Selon la réglementation en vigueur, toute association dispose d'un délai de trois mois pour régulariser sa situation auprès de l’Administration. Lors de sa création, l’association dispose d'un délai d’un mois pour faire paraître sa création au Journal Officiel de Wallis et Futuna (JOWF). L’Administration dispose d'un délai de 5 jours pour délivrer un récépissé de création, de modification ou de dissolution. c) Parution au Journal Officiel de Wallis et Futuna La parution au JOWF est obligatoire lors de la création de l’association. Il en est de même pour les modifications du titre, du siège social et de l'objet de l'association. En revanche, elle est facultative lors d’un renouvellement de bureau, d’une dissolution et de modifications dans les statuts à l’exception des changements énoncés ci-dessus (titre, siège social et objet). II. Documents types et procéduresa) Création (voir le modèle joint en PDF)
Lors de la création d’une association, la procédure est la suivante :
b) Modification (voir le modèle joint en PDF) Tout procès-verbal de renouvellement du bureau doit obligatoirement être déposé auprès du SRE (section des associations) accompagné du document joint en annexe. Il est impératif de voir apparaître sur les documents le nom de l’association, l’adresse complète, la date et 2 signatures au moins des membres du bureau. La parution au JOWF est facultative. c) Dissolution En cas de dissolution, le bureau de l' association concernée doit déposer auprès du SRE (section des associations) le procès verbal de dissolution signé par 2 membres au moins de l'association. La parution au JOWF est facultative. |
III. CONTACTS ET HORAIRESLes personnes à contacter sont :
ou
Du lundi au jeudi : 7h00 à 15h00 / Vendredi : 7h00 à 14h00 |
1. Procès verbal de l'assemblée constitutive : téléchargez le modèle en PDF 2. Exemplaire de statut : téléchargez le modèle en PDF |
Partager la page